Bedrijfsontwikkeling
Managementondersteuning
29 mei 2026

Voorkom korting van GLB-subsidie

RVO heeft recent onevenredig veel aanvragen afgewezen van GLB-subsidie/Ecoregeling. Wat kun je doen om dit te voorkomen in 2026?

Afkeuring van eco-regeling heeft forse financiële gevolgen. Er kunnen zich verschillende situaties voordoen:

  1. Afkeuring van een eco-activiteit terugvalt van ‘goud’ naar ‘zilver’ of lager.

  2. Je mist de punten voor bijvoorbeeld de drempelwaarde ‘klimaat’ of ‘biodiversiteit’ opeens niet meer worden gehaald en je geheel terugvalt van ‘goud’ naar slechts de basispremie. Dan heb je wel de kosten gemaakt, maar niet de opbrengsten.

  3. Op je voldoet niet aan de conditionaliteiten, welke bestaan uit (1) GLMC’s en (2) beheerseisen. Afhankelijk van de ernst kan dat leiden tot een waarschuwing, een korting van 3% per overtreding of een hogere korting tot 100% afhankelijk van de ernst van de overtreding.

Afkeuring eco-activiteit

Met eco-activiteiten is er een resultaatverplichting. Helaas komt een gewas niet of onvoldoende op door weersomstandigheden en dan is er bijvoorbeeld onvoldoende bedekking. Dan voldoet het niet aan de voorwaarden en moet de activiteit worden ingetrokken.

Wil je een beroep doen op overmacht of uitzonderlijke omstandigheden, meldt het dan zo spoedig mogelijk bij RVO (binnen 2-3 weken) met de nodige bewijslast. Het moet hier wel gaan om extreme omstandigheden, want anders wordt het aangemerkt als normaal ondernemersrisico.

Bij de beoordeling kan RVO fouten hebben gemaakt. Ze doen het vaak met satellietbeelden en infrarood. Dit werk niet wanneer groenbedekking is kapotgevroren, terwijl dat wel is toegestaan. Ook kan er discussie zijn of de ondergrens van 80% bodembedekking bij groene braak tussen 31 mei en 31 augustus wel of niet is behaald.

Daarom is het handig om zelf ook alert te blijven en bijvoorbeeld tijdig bewijsmateriaal te verzamelen en bijvoorbeeld van de meest relevante percelen foto’s te maken met herkenningspunten (meerdere data en locaties per perceel).
 

Conditionaliteiten

Vaak zijn het regels die voortvloeien uit normale wet- en regelgeving en die normaliter al op bedrijven worden toegepast. RVO heeft ze allemaal op rij gezet, zie Conditionaliteiten GLB 2026 | RVO.nl.

 Dit betreft GLMC 1 t/m 10. Enkele voorbeelden:

  • GLMC 6: eisen t.a.v. voldoende bodembedekking in de nazomer/najaar

  • GLCM 7: over gewasrotatie en rustgewassen

  • GLMC 8: over snoei van landschapselementen

  • GLCM 10: over niet bemesten/spuiten van bufferstroken langs waterlopen

 Ook gaat het om beheerseisen, zoals het houden aan normale regels voor milieu, natuurbescherming en dierenwelzijn. Concreet komt het erop neer dan je binnen de kaders van je vergunningen en welzijnsregels moet werken.

Ten opzichte van vorig jaar zijn de GLB-regels gewijzigd ten aanzien van onttrekken van oppervlaktewater en/of grondwater. In veel gevallen is er een verplichting voor een meld- en informatieplicht bij het Waterschap of zelfs een vergunningplicht. Het is verstandig om de geldende regels van je eigen waterschap erop na te slaan.

Een andere beheerseis betreft de sociale conditionaliteiten dat veilige en gezonde arbeidsomstandigheden eist voor iedereen die op uw bedrijf werkt. Dit geldt voor vast personeel maar ook voor seizoenarbeiders, loonwerkers, vrijwilligers of ingeleend personeel, zie ook het artikel Een veilig en gezond bedrijf begint bij de RI&E.
 

Bezwaar maken

In geval je het niet eens met de beslissing van RVO, maak dan tijdig bezwaar.

Meer informatie

De specialisten van AR Bedrijfsontwikkeling staan je graag terzijde met de complete puzzel. Mail naar info@ar-bedrijfsontwikkeling.nl dan neemt een van de specialisten contact met je op. Liever bellen? Dat kan via 0317-499500 en dan kom je direct in contact met één van de specialisten.

Verwante berichten

Een veilig en gezond bedrijf begint bij de RI&E

Meer informatie?
Interesses
Lees in onze privacyverklaring hoe we omgaan met je gegevens.

Onze adviseurs bedrijfsontwikkeling

Onze adviseurs ondersteunen je graag bij het realiseren van je toekomstplannen - van vergunning tot bouw. Ook op het gebied van mest, mineralen en productierechten geven zij advies.

Harold Vogels
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Foto Harold Vogels
Foto Harold Vogels
Contact met
Harold Vogels
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Dik-Jaap Wentink
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Foto Dik-Jaap Wentink
Foto Dik-Jaap Wentink
Contact met
Dik-Jaap Wentink
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Theo Gies
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Foto Theo Gies
Foto Theo Gies
Contact met
Theo Gies
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Melianne van Wakeren
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Foto Melianne van Wakeren
Foto Melianne van Wakeren
Contact met
Melianne van Wakeren
Adviseur bedrijfsontwikkeling
Onze specialisten
Dik-Jaap