Het geldt namelijk voor alle bedrijven waar mensen onder gezag werken (bijvoorbeeld meewerkende gezinsleden, medewerkers in loondienst, bedrijfsverzorging).
Ook in de gecombineerde opgave wordt gevraagd of je een veiligheidsplan hebt. Een dergelijk plan maakt onderdeel uit van de Sociale conditionaliteit en kan bij het ontbreken hiervan leiden tot een korting op de GLB-betalingen.
Een RIE is meer dan een verplicht nummertje voor de wet. Het is een praktische check van jouw bedrijf: waar zitten de gevaren (zoals machineveiligheid, mestgassen of fysieke belasting) en hoe lossen we die slim op? Een goed uitgevoerde RIE verkleint de kans op ongevallen en verzuim, wat je uiteindelijk tijd en geld bespaart. En of je nu tussen het vee loopt, op de trekker zit of in de boomgaard aan het werk bent: je wilt dat iedereen aan het eind van de dag weer veilig en gezond naar huis gaat.
Veiligheidsplan voor regelmatige bezoekers
Voor het werk zelf wat bijvoorbeeld de loonwerker, de KI en de dierenarts op een bedrijf uitvoeren, hoeft geen plan gemaakt te worden. Dat moet hun eigen werkgever doen. De bedrijfseigenaar is echter wel verantwoordelijk voor de veiligheid van deze bezoekers/werkenden voor zover hij daar invloed op kan uitoefenen. Het is daarom toch raadzaam om hiervoor een veiligheidsplan op te stellen.
Consequenties ontbreken veiligheidsplan
Wanneer een verplicht veiligheidsplan ontbreekt, kan dit leiden tot een boete van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Daarnaast kan het ontbreken van dit plan veiligheidsbeleid gevolgen hebben voor de verzekeringsuitkering bij een ongeval, afhankelijk van de polisvoorwaarden en de omstandigheden van het geval. Let daarbij goed op de eisen die de aansprakelijkheidsverzekering stelt.
Opstellen veiligheidsplan
In een veiligheidsplan moet vastgelegd worden welke gezondheids- en veiligheidsrisico’s de werkzaamheden in het bedrijf met zich meebrengen. Het is niet alleen om het in kaart brengen van risico’s, maar ook het verkleinen ervan. Een regelmatige evaluatie en actualisatie mogen niet ontbreken. Een bedrijf mag dit plan zelf opstellen en er kan gebruik worden gemaakt van een erkende branche-RIE. Voor de agrarische sector zijn branchegerichte RIE’s beschikbaar (Stigas). Zij weten wat er speelt bij onder andere de veehouderij, akkerbouw, fruitteelt en paardenhouderij.
Meer info
Voor meer informatie ga je naar www.rie.nl of ga direct naar de deskundige voor landbouwsector: www.stigas.nl/rie . Tip: het zelfstandigenpakket van Stigas is geschikt voor veel (gezins)bedrijven.
